Blog Nuaeman

Bila berkira-kira kerja jadi tak terkira…

Ditulis pada October 29, 2009 – 1:21 pm | Oleh nuaeman Share

“Ini bukan saya punya kerja ni…, Ada ke ini pun nak suruh saya buat” rungut seorang staff berhubung tugasan yang diberikan oleh Mr Boss kepada beliau.

Dalam sektor pekerjaan banyak berlaku kes-kes sebegini. Pekerja merungut soal gaji, soal kerja lebih, kerja luar dari skop yang diberikan dan pelbagai lagi. Terlalu banyak merungut sampai kerja yang ada tak dijalankan dan tugasan yang diberikan pun lambat disiapkan. Bila ini berlaku kesalahan nak diletakkan atas bahu siapa?

Adakala seorang juruteknik merungut kerana kerja-kerja yang dilakukannya adalah merupakan tanggungjawab seorang jurutera dan dia seakan-akan telah lakukan sesuatu yang melampaui dari skop tugasnya sebagai seorang juruteknik. Jadi sebagai tanda protes dia lakukan kerja tersebut secara sambil lewa. Satu perkara yang juruteknik ini tidak nampak adalah PELUANG.

Dalam hal ini kita selalu berfikir terkebelakang. Mentaliti yang telah disetkan “Kerja lebih tapi gaji kurang” atau “ Kerja lebih tapi tak naik pangkat”. Tapi cuba tanya balik diri kita andai kita menjadi bos mahukah kita menaikkan pangkat atau gaji seseorang sebelum kita tahu kebolehannya untuk menanggung tanggungjawab lebih berat?

Memang ada juga terjadi sesetengah majikan yang mengambil kesempatan untuk berikan kerja lebih kepada pekerja, melampaui dari tugas yang sepatutnya tetapi jika kita berfikir positif, kita ambil dulu tanggungjawab itu dan belajar selok belok kerja tersebut. Sekurang-kurangnya ianya mampu menambah portfolio kita dan andai tiada apa-apa tindakan dari majikan dari segi imbuhan dan kenaikkan pangkat maka kita boleh cuba mengintai peluang-peluang pekerjaan lain dengan berbekalkan pengalaman yang telah ditimba dari tugasan-tugasan tambahan itu. Sebagai contoh juruteknik tadi, sekiranya beliau telah yakin dengan kemampuan diri maka tidak salah untuk cuba mengintai mana-mana peluang di tempat lain yang mahukan khidmat seorang Jurutera.

Membebel dan merungut dengan kerja yang diberikan hanya membuka ruang kepada fikiran-fikiran negatif untuk terus menguasai diri kita lantas menjadikan kita tidak ikhlas dalam melakukan tugas yang diamanahkan. Bila kita terlalu berkira-kira dalam soal kerja, secara langsung kita akan merasakan kerja kita terlalu banyak dan tak terkira walhal hakikatnya tidaklah sebanyak mana.

Akhirnya apa yang kita dapat??

Kerja yang ada tak mampu disiapkan dan tugasan yang diberikan tak menepati kehendak maka oleh sebab tidak puas hati dengan prestasi kerja kita Mr Boss yang punyai kuasa pun jadikan itu sebagai salah satu sebab kenapa gaji kita tak dinaikkan dan merupakan alasan utama kenapa jawatan lebih tinggi tak sesuai untuk kita.

Sekarang, Siapa yang rugi????

Entri Berkaitan:

1. 7 + 1 Sebab Mengapa Saya Mahu Berhenti Kerja Makan Gaji
2. Bila matahari terbit dari barat…
3. Leganya.. bila tunggul di kepala telah tiada lagi
4. Kenapa ramai orang Malaysia takut nak ke saf depan bila solat?